Премия «Директор года»

Премия «Директор года»

Лучшие Директора в 2022 году

Директор-ассистент

  • Антилевский Вячеслав ★
  • Ефремовы Ирина и Игорь
  • Плескацевич Елена и Евгений

Директор-консультант

  • Фокина Любовь ★
  • Атрощенко Дмитрий
  • Марущик Марина

Директор-менеджер

  • Ивашура Михаил ★
  • Бегун Вадим и Жукович Ксения
  • Зайцев Алексей

Член Совета Директоров

  • Мальцева Марина ★
  • Герасимовы Тамара и Надежда
  • Терентьева Елена, Василевские Михаил и Артемий

Директор года 2023

Премии будут вручены в номинациях:

  • Лучший Директор-ассистент;
  • Лучший Директор-консультант;
  • Лучший Директор-менеджер;
  • Лучший ЧСД.

Период действия: август 2022 – июль 2023.

Критерии отбора

  1. Соблюдение партнёрской этики, условий Партнёрского Соглашения и правил Компании, в том числе правил работы в интернете.
  2. Объем в V.P сети «до аналогичного ранга»* (для ЧСД общее количество очков всех партнеров сети до ближайших ЧСД, у Директора-менеджера – до ближайших Директоров-менеджеров и выше, у Директора-консультанта – до ближайших Директоров-консультантов и выше, у Директоров-ассистентов – до ближайших Директоров любого ранга).
  3. Увеличение объема в V.P сети «до аналогичного ранга»* (для ЧСД общее количество очков всех партнеров сети до ближайших ЧСД, у Директора-менеджера – до ближайших Директоров-менеджеров и выше, у Директора-консультанта – до ближайших Директоров-консультантов и выше, у Директоров-ассистентов – до ближайших Директоров любого ранга) по сравнению с аналогичным прошлым периодом.
  4. Увеличение объема TOV по сравнению с аналогичным прошлым периодом.
  5. Количество подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в 1 поколении с TOV ≥ 1500 за исключением 2-х с максимальным TOV в течение всего оцениваемого периода.
  6. Общий TOV подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в 1 поколении с TOV ≥ 1500 за исключением 2-х с максимальным TOV.
  7. Увеличение общего TOV подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в 1 поколении с TOV ≥ 1500 за исключением 2-х с максимальным TOV по сравнению с аналогичным прошлым периодом.
  8. Количество подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в директорской сети.
  9. Количество новых Лидеров нашего рынка в директорской сети.
  10. Количество подписанных лично новых активных партнеров нашего рынка. Учитываются новые партнеры, которые хотя бы раз за указанный период имели ЛО ≥ 5.
  11. Количество новых активных партнеров нашего рынка в директорской сети.
  12. Суммарный групповой объем подписанных лично новых активных партнеров нашего рынка (учитываются для ГО очки партнеров других рынков).
  13. Суммарный личный объем новых активных партнеров нашего рынка в директорской сети.
  14. Средний подтвержденный ранг.
  15. Количество подтверждений присвоенного ранга.

Примечание к пунктам 2, 3 и 6: если объем снизился, то прирост учитывается со знаком минус.

** Примечание: В TOV входят только очки партнеров нашего рынка. В объем в V.P сети «до аналогичного ранга» входят только очки партнеров нашего рынка.