Премия Директор Года 2018

Уважаемые директора!

В этом году на праздновании дня рождения компании в сентябре снова состоится вручение премии «Директор Года».

Сообщаем вам, что празднование состоится в Украине! Все подробности мы постараемся сообщить в ближайшее время.

Предлагаем вам условия, выполняя которые вы можете стать «Директором Года 2018»!

По традиции будет учитываться ваша работа в период с сентября предыдущего года по август текущего.

Премии будут вручены в номинациях:

• Лучший Директор-Ассистент
• Лучший Директор-Консультант
• Лучший Директор-Менеджер
• Лучший ЧСД

Период действия: сентябрь 2017 – август 2018.

Критерии отбора:

1. Объем в V.P сети "до аналогичного ранга"* (для ЧСД общее количество очков всех партнеров сети до ближайших ЧСД, у Директора-менеджера – до ближайших Директоров-менеджеров и выше, у Директора-консультанта – до ближайших Директоров-консультантов и выше, у Директоров-ассистентов – до ближайших Директоров любого ранга).

2. Увеличение объема в V.P сети "до аналогичного ранга"* (для ЧСД общее количество очков всех партнеров сети до ближайших ЧСД, у Директора-менеджера – до ближайших Директоров-менеджеров и выше, у Директора-консультанта – до ближайших Директоров-консультантов и выше, у Директоров-ассистентов – до ближайших Директоров любого ранга) по сравнению с аналогичным прошлым периодом.

3. Увеличение объема TOV по сравнению с аналогичным прошлым периодом.

4. Количество подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в 1 поколении с TOV ≥ 1500 за исключением 2-х с максимальным TOV в течение всего оцениваемого периода.

5. Общий TOV подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в 1 поколении с TOV ≥ 1500за исключением 2-х с максимальным TOV.

6. Увеличение общего TOV подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в 1 поколении с TOV ≥ 1500 за исключением 2-х с максимальным TOV по сравнению с аналогичным прошлым периодом.

* Примечание к пунктам 2, 3 и 6: если объем снизился, то прирост учитывается со знаком минус.

7. Количество подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в директорской сети.

8. Количество новых Лидеров нашего рынка в директорской сети.

9. Количество подписанных лично новых активных партнеров нашего рынка. Учитываются новые партнеры, которые хотя бы раз за указанный период имели ЛО ≥5.

10. Количество новых активных партнеров нашего рынка в директорской сети.

11. Суммарный групповой объем подписанных лично новых активных партнеров нашего рынка (учитываются для ГО очки партнеров других рынков).

12. Суммарный личный объем новых активных партнеров нашего рынка в директорской сети.

Примечание: в TOV входят только очки партнеров нашего рынка. В объем в V.P сети "до аналогичного ранга" входят только очки партнеров нашего рынка.